在当今世界上，家族企业已成为最普遍的、最主要的企业组织形式之一，在2001年《财富》杂志评出的世界500强中，有近1/3的企业是家族企业。而在我国，家族企业只是在1978年再次萌芽，但家族企业经济发展速度之迅猛，已令我国经济理论界措手不及，虽然有关家族企业的争论此起彼伏，但很难找到有关中国家族企业的专著，本文对此进行了有益的探索。 本文通过对新疆德隆集团的剖析，分析了中国私营经济与经济制度变革的关系，私营企业的形成与存在形式。着重讨论了家族企业与私营企业的关系和中国家族企业的文化与产权特征。 本文就什么是家族企业进行了讨论。介绍了二十世纪六十到八十年代出现的家族企业理论，如双系统模式、三环模式、三极发展模式。 将企业实际个案与家族企业理论的结合，在本文中提出了中国家族企业发展的模式。并认为，我国国有企业的改革逻辑是沿着机制、体制、有所制方向展开的，而家族企业在完成了资本的原始积累后，成长逻辑则是沿着所有制、体制、机制方向展开的，家族企业的成长与国有企业改革的互补，使中国家族企业又遇到了一次发展良机。