随着我国资本市场的高速发展,创始人及其管理层团队与外部投资者之间争夺股权控制权的情况在现实中频繁发生,因此股权控制权的争夺问题受到了资本市场以及研究者的广泛关注。本文以上市企业的股权控制权的争夺作为本文研究的切入点,通过对投资者不断增持股份达到对企业创始人及其管理层团队的控制和企业创始人及其管理层团队不断摆脱投资者的控制的过程进行梳理分析,并对由此引发的创始人及其管理层团队面对股权争夺的问题进行了探讨。本文以万科集团为案例研究对象,首先通过对万科集团、“宝能系”、华润集团、深圳地铁集团、恒大集团和安邦等股权争夺各方的发展历程进行了简单介绍,并对股权争夺的事件进行了回顾,然后通过对资本投资者通过增持股份来控制企业创始人及其管理层团队以及公司创始人及管理层团队摆脱资本投资者的控制的分析,最后发现影响着公司股权控制权的争夺的两大因素是组织社会资本和制度环境,组织社会资本是影响公司股权控制权争夺的根本因素,制度环境是影响公司股权控制权争夺的外部因素,制度环境也影响着社会资本,社会资本受到制度环境的约束。本文通过分析得出以下结论:第一,企业创始人及其管理层不可过度自信组织内部社会资本,过于依赖组织的外部社会资本,要不断增强企业的资源占有量;第二,上市公司创始人应注重维护与董事会、管理层和股东大会的关系,理性的处理与外部资本投资者的矛盾;第三,引入共同利益理念的外部投资者是公司在股权争夺反击过程中的一种重要路径;第四,公司应该充分重视制度环境,制定足够的预防企业股权争夺的制度;第五,政府重视外部制度环境,加强监管的力度。