本系统以计算机及网络技术为基本手段,面向职称工作的业务形式、管理模式和服务方式,试图将职称评审工作通过现代软件工程的技术进行整合,采用现代信息技术,开发应用信息资源,调动人力资源信息潜能,并根据机关工作和管理的特点,特别强调实效性,为职称评审提供一套先进的解决方案,推进政务管理现代化建设,并为公众提供优质服务。 文章通过一个职称评审系统的设计与实现,探讨了在.NET架构下采用ASP.NET技术的实现方法。 论文的主要工作如下:首先介绍了.NET和UML技术,其次对系统进行了概要的介绍,概要描述了系统网络结构图、系统结构设计图、系统基本功能以及系统所需开发工具与开发环境。然后以实现网络评审为例详细描述了系统的各个层次的功能模块。整个系统采用了Web服务的思想,还采用了ASP.NET技术使得系统结构清晰,具有良好的可扩展性、可维护性以及平台无关性。最后总结了系统的优势以及需要改进之处。