源于所有权和经营权分离,理论界和实业界不断关注公司治理问题。在发达国家,公司治理于1932年开始被理论界所研究,其在实业界的实践也走过近百年历程,因此发达国家中公司治理非常成熟,为国民经济的健康发展做出了巨大贡献。在我国,现代公司制度确立不过三十年,公司治理制度建设十分落后,需要得到理论支持。本文将分析公司治理与ROE的关系,并提出一些政策建议。上市公司提供了最优的数据可获得性,有利于实证研究的准确程度。同时为了排除业务性质的不同而可能对结果产生的干扰,本文选取的样本公司来自于房地产行业中专注于住宅开发的上市企业。通过筛选,本文实证研究的68家样本公司提供了2006年～2012年共7年的面板数据。本文选取的因变量为样本公司年度ROE。自变量来自股权结构、债权结构、高管激励以及利益相关者这四个方面。股权结构变量包括第一、第二至第十大股东持股比例,最终控制人性质,公司流通股比例。债权结构变量包括长期资本负债率、利息保障率。高管激励变量包括是否对高管进行有ROE行权要求的股权激励,高管持有公司股权比例。利益相关者变量包括所得税占收入比例,应付职工薪酬占收入比例,收入的对数。回归使用变截距固定效应模型。这一模型来自于F检验和Hausman检验的结果。为了防范“伪回归”,本文对数据进行了单位根检验。除此之外,本文还用T检验对国有性质是否对业绩产生影响进行了定性分析。本文的政策建议为： (1)鼓励集中持股； (2)对大股东解禁条件更加严格,强调利益捆绑； (3)加快直融市场发展,发挥债权人监督作用； (4)鼓励高管持股和股权激励；(5)保护劳动者权益,形成主人翁意识。