市场环境的不确定性以及全球化带来的竞争加剧,促使公司构建商业生态系统,以获得弹性和敏捷性。商业生态系统是松散的关系网络,网络中的各利益主体拥有不同的资源和知识,同时追求各自的利益,因此商业生态系统需要治理机制来协调参与主体的行为,实现价值创造。然而,现有文献对商业生态系统治理机制影响协调行为的机理及关系边界的研究相对不足。本研究旨在评估治理机制对加纳制药行业商业生态系统协调的影响,探讨机会主义行为和亲密度的中介作用以及感知绩效风险的调节作用。研究具有较高的理论价值和现实意义。该研究使用定量方法和描述性横断面调查研究设计,从加纳制药公司X的商业生态系统中收集国内外数据。使用精心设计的5点Likert结构化量表问卷来收集数据。在收集了五个月的数据后,共有234家机构对问卷进行了有效回复。本文基于234家机构的样本数据,使用结构方程模型（SEM）进行分析,并使用Amos（v.23）和SPSS（v.23）软件进行数据分析。为了确保验证假设的方法和工具的合适性,本文进行了初步分析,例如描述性统计、信度和效度检验、相关性分析和多重共线性测试。研究的第一个目标是评估治理机制对协调的影响。研究发现,两种治理机制（关系型和契约型）对商业生态系统利益相关者的协调都有显著的正向影响。虽然这两种治理机制都可以实现协调,但关系治理实现商业生态系统利益相关者的协调方面更为有效。第二个目标揭示了亲密度在治理机制与协调之间的中介作用。亲密度对关系型治理与协调之间的关系有显著的、正向的中介作用,但对契约型治理与协调之间的关系有显著的、负向的中介作用。第三个目标是评估机会主义行为在治理机制与协调之间的中介作用。研究发现,机会主义行为对治理机制（关系型和契约型）与企业生态系统利益相关者协调之间的关系有中介作用。第四个目标旨在揭示感知绩效风险对治理机制与协调之间关系的调节作用。研究发现,感知绩效风险对关系型治理与协调的关系具有负向调节作用,这意味着当感知绩效风险较低时,关系型治理与协调之间的正向关系更强。研究结果还显示,感知绩效风险正向调节契约型治理与协调之间的关系,这意味着感知绩效风险较低时,契约型治理与协调之间的正向关系较弱。最后,第五个目标评估感知绩效风险对亲密度、机会主义行为与协调的调节作用。结果显示,感知绩效风险负向调节亲密度与协调的关系,这意味着当感知绩效风险较低时,亲密度与协调性之间的正向关系更强;感知绩效风险正向调节机会主义行为与协调之间的关系,这意味着当感知绩效风险较低时,机会主义行为与协调之间的负向关系较弱。本文为商业生态系统文献做出了许多重要的创新性贡献。首先,本研究将治理机制引入商业生态系统文献,评估其与加纳制药行业商业生态系统的协调,并揭示哪种治理机制在实现协调方面更为有效。第二,使用亲密度和机会主义行为作为中介变量,帮助我们理解治理机制通过哪些机制影响加纳制药行业的商业生态系统协调,有助于其他学者在撒哈拉以南新兴市场及非洲的背景下,理解治理机制影响商业生态系统协调关系机理。最后,本研究评估了感知绩效风险的影响及其对治理机制与协调、亲密与协调、机会主义行为与协调关系的调节作用。该研究充分证明,感知绩效风险将影响治理机制与协调、亲密与协调、机会主义行为与协调关系的强度。