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员工的健康管理是企业经济发展的基础之一,现今各行业企业都深刻认识到保护职业人群健康的关键性和重要性。因此,职业人群健康管理越来越得到企业的重视。本文对C公司的职业健康现状进行调查,找出该企业存在的主要职业健康问题,结合员工职业健康实际情况,对其结果进行分析评价,制定干预措施,确定开展一系列活动后确认改善效果,从而建立高效的职业健康管理机制,是时代所趋。本文就本研究课题的相关背景及发展趋势等论述的展开,提出改进职业健康管理的目的和意义,分别从对公司可持续发展、人力资源管理、个人意识提升等三个方面说明了