全球数据规模呈现爆发式增长,人类社会进入大数据时代。据工业和信息化部最新公布,自2013年（大数据元年）至2020年,中国规模以上互联网企业实现了业务收入的逐年稳步增长,即使在新冠疫情剧烈冲击国民经济的情况下,互联网企业经济仍然逆势增长,这不禁引发思考,大数据驱动的相关技术发展是否提升了互联网企业绩效。与此同时,大数据在战略管理领域的研究从最初的热炒走向务实,学者们提出大数据能力是企业对大数据资源进行收集、整合与利用,获得新洞见的一种能力。随着研究的深入,大数据能力生产力悖论逐渐呈现,大数据能力与企业绩效关系亟待进一步分析。虽然已有学者从企业战略角度探究二者关联,但是研究止步于理论阶段,相关实证分析亟待进一步开展。基于此,本文以互联网企业为研究对象,从企业战略的视角,探讨了“大数据能力如何影响企业绩效”这一核心问题。具体地,本文研究了如下几个问题:第一,大数据能力对互联网企业绩效是否具有提升作用?第二,战略柔性和战略创新能否在大数据能力与互联网企业绩效的关系中发挥中介作用?第三,战略柔性和战略创新是企业战略领域的两个重要研究内容,在发挥中介作用的过程中具有何种关联?第四,环境不确定性能否调节大数据能力影响互联网企业绩效的力度?本文以资源基础理论、动态能力理论、创新理论和权变理论为基础,围绕上述四个研究问题提出了命题假设和概念模型。依托中国互联网协会,本文面向中国互联网企业从业人员采集了629份有效样本,通过实证研究发现:第一,大数据能力能够正向影响互联网企业绩效;第二,战略柔性和战略创新在大数据能力与互联网企业绩效之间均起到部分中介作用,战略柔性所发挥的中介作用大于战略创新;第三,战略柔性和战略创新在大数据能力与互联网企业绩效之间起到链式中介作用;第四,环境不确定性在大数据能力与互联网企业绩效之间具有正向调节作用,其中技术不确定性所起的调节作用大于市场不确定性。本文的创新之处在于:第一,本文构建了大数据能力与企业绩效关系的整合模型,揭开了企业战略视角下大数据能力作用于互联网企业绩效的内在机理。本文对大数据能力依次通过战略柔性与战略创新影响企业绩效的链式关系追本溯源,基于资源基础理论提出“资源收集——资源共享与转化——资源配置模式创新——资源优势”的资源进化趋势,基于动态能力理论提出“分析能力——应变能力——创造能力——能力优势”的能力进化趋势,基于创新理论提出“分析需求——随变需求——创造需求——竞争优势”的战略进化趋势,同时立足于权变理论将其纳入一个开放性的系统进行考量,构建了一个整合的理论模型,打开了大数据能力与企业绩效关系的“黑箱”。第二,本文突破了既有研究基于“微观”的管理过程探究中介路径的局限,从“宏观”的企业战略视角分析了大数据能力影响企业绩效的中介路径。以往研究在探究大数据能力影响企业绩效中介路径时,集中在动态能力视角、利益相关者视角、供应链视角、组织学习视角等“微观”管理过程,缺少企业战略视角的“宏观”把控,本文的研究突破了既有研究的局限。第三,本文弥补了既有研究只基于企业内部因素考虑权变影响的不足,从企业外部环境因素探讨了大数据能力影响企业绩效的边界条件。以往研究在探究大数据能力影响企业绩效的权变因素时,集中探讨了分析能力、人力资源能力、组织对信息系统资源的适应性与敌对性、企业大数据文化等企业内部因素,忽略了外部因素亦存在权变影响的可能性,本文的研究弥补了既有研究的不足。