自2002年起,我国大学生就业率整体上呈逐年下降趋势。2011年全国普通高校毕业生规模将达到660余万人,高校毕业生就业形势十分严峻。目前我国政府对大学生失业问题非常关注,出台了一系列就业政策。有些政策在一定程度上缓解了大学生的失业问题,但是有些政策耗费巨大却收效甚微。其中一个主要原因就是:政策的后期补救的特征明显。因此,本论文提出,应该从风险预防的角度,建立失业预警机制。这是解决我国大学生失业困境的有效途径。本论文从大学生失业的产生原因、数量规模、社会影响程度等方面,对大学生失业预警机制建立的前提条件作了分析。在此基础上,分析了失业预警机制的构成因素,即组织运行机制、信息共享机制、风险监测与评估机制、回应决策机制,构建了由四大机制组成的大学生失业预警机制的框架。本文认为,政府主导,高校、企业和非政府组织多元参与是大学生失业预警的组织运行方式;分析目前我国信息共享中存在的问题是大学生失业预警信息共享的前提;坚持综合监测与动态监测相结合的原则,掌握风险监测和评估的基本步骤以及预警工作人员的培训方法有利于及时准确地了解大学生失业的相关信息;分析我国决策机制中存在的问题,提出构建高效的大学生失业预警决策机制的对策建议。