论文部分内容阅读
关于股权激励研究的市场现状是,2006年至2015年十年内实施股权激励的上市公司数量从44家增至500多家。限制性股票和股票期权是股权激励的两种主要方式,自2012年起上市公司对限制性股票的运用频率超过了股票期权。本文研究的核心内容,则是关于限制性股票激励方案的设计研究包括要素选择及效应研究,以追求更好的激励效果。国内外已有研究包括股权激励的创新激励效果、股权激励方案变更效应、股权激励效果的影响因素(主要指企业内外部因素)等实证研究。针对股权激励效果的研究中,Zattoni(2009)对股票期权计划