声誉机制是一种非强制性的、且具有导向式的制度。其最关键的作用就是有效的传递市场中的各类信息并减少交易成本。一直以来国内外学者对审计声誉机制的研究只是停留在机制失灵的角度,多是从财政部定期公告其抽查事务所的执业信息情况、中国证监会对违规事务所与审计师的处罚公告信息、中国注册会计师协会每年披露的会计师事务所综合评价信息等获取审计师审计声誉机制失灵的案例进行研究。但是在退市制度日趋完善以及资本市场监管力度逐渐加强的背景下,审计声誉机制其实已经发挥了作用功能,只是目前社会给予了审计失败案和财务报表舞弊案更多的关注,而对于成功的审计案例并没有直接证据可以证明是声誉机制发挥了作用,所以从正面研究审计声誉机制发挥有效性作用就变得更加困难。但新都酒店审计一案展现了会计师事务所声誉机制先失灵后有效的全过程,最终会计师事务所为了维护声誉选择披露事实真相。因此,该案例为正向研究审计声誉机制的有效性提供了实践经验。本文通过运用案例分析法和审计风险模型分析法,以新都酒店审计为例,研究审计声誉机制的有效性。在新都酒店审计案例中,通过基于重大错报风险的审计风险评估可以发现,新都酒店存在利用高尔夫球场租金操纵2015年利润的情况。在此情况下,天健和大信会计师事务所第一次出具的2015年满足重新上市的审计结论明显缺乏审计程序中应该保持的审慎性原则,审计声誉机制在此时是失灵的。而在评估重大错报风险之后,在审计费用既定的情况下,两家审计师选择保护会计师事务所声誉,此时审计声誉机制发挥了效用,从而披露高尔夫球场的租金存在认定错误,这就导致新都酒店在扣除非经常性损益后利润为负,造成退市。酒店本身存在较大的审计风险,退市与不退市全在审计师的审定结果,然而审计师一年内发布的两份结果完全相反的审计报告正是说明了审计声誉机制在事务所内部由失灵到有效的转变过程,事务所成功守住了声誉底线,客户数量和收入总额并未因此发生变