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本文主要探讨交易型心理契约和关系型心理契约对组织政治知觉的影响,并以内部社会资本为中介变量探讨了心理契约对组织政治知觉的影响路径。以120位企业员工为研究对象,利用SPSS和LISREL分析软件对以上问题进行实证探讨。研究结果表明：交易型心理契约对组织政治知觉具有正向影响,而关系型心理契约与组织政治知觉呈负向关系；另外,心理契约确实可以通过内部社会资本影响组织政治知觉,这为以后的研究以及管理实践提供了借鉴和参考价值。