随着应急能力建设逐步引起我国各行各业的重视,越来越多的铁路施工企业已经开始加大对应急能力建设工作的力度,以尽可能的减少突发事件所带来的损失。作为铁路施工企业应急能力建设的重要组成部分,铁路施工企业突发事件应急能力的评价研究具有十分重要的理论和实践意义。针对目前我国在铁路施工企业突发事件应急能力评价方面的研究尚未形成完整和系统的体系,本论文尝试运用层次分析及模糊综合评价的方法对铁路施工企业突发事件应急能力评价体系进行了研究,以期为铁路施工企业突发事件应急能力的评价提供一种新思路。本文首先对铁路施工企业生产经营及突发事件特点和铁路施工企业应急能力进行了详细的剖析,构建了铁路施工企业突发事件应急能力评价指标体系,采用德尔菲法对其进行了修改,最终确定评价指标体系,并运用层次分析法为各指标赋予了权重,然后采用模糊综合评价方法对铁路施工企业突发事件应急能力进行综合评价。最后,将铁路施工企业突发事件应急能力评价模型实际应用到ZTSD公司突发事件应急能力的综合评价案例中,对该企业的突发事件应急能力进行了定量的评价分析,并对该企业持续提升突发事件应急能力提出相关建议以供参考借鉴提供。进一步完善指标体系的完整性与科学全面性、应用评价模型对不同的铁路施工企业或同一企业不同时期不同特点的突发事件应急能力水平进行对比分析、在铁路施工企业突发事件应急能力评价的基础上将之推广到企业提升突发事件应急能力的实践中。本文尚存在一些缺陷和不足。今后将在如下方面展开进一步的研究和探讨：进一步完善指标体系的完整性与科学全面性、应用评价模型对不同的铁路施工企业或同一企业不同时期不同特点的项目层次突发事件应急能力水平进行评价分析、并推广应用到铁路施工企业生产经营管理的突发事件应急管理实践中,以促进铁路施工企业突发事件应急管理的发展。