改革开放以来,我国的经济建设和社会发展取得举世瞩目成就,经济实力大幅提升,人民生活显著改善,民主法制更加完善,文化建设和社会建设全面展开。然而,随着经济社会的长期快速发展,贫富分化问题、就业问题、干群关系问题、政治体制问题、价值观念冲突问题等一些深层次的矛盾也进一步显现。根据国际经验以及种种迹象表明,初步建成小康社会的中国正处于一个“矛盾凸显期”。在这一机遇与挑战并存的关键时期,科学应对全面建设小康社会进程中出现的社会矛盾,提出符合我国实际需要的制度安排,创新具有可操作性的方式方法,提供经济社会发展的制度保障,建构解决社会矛盾的长效机制,成为时代发展的迫切需要。我国的社会矛盾解决机制在经过1956年—1978年、1978年—2000年、2000年至今三个不同时期的演进,通过各个时期党的领导集体的不断创新,使得我国的社会矛盾解决机制更加科学化、具体化,揭示了新时期我国社会矛盾产生和变化的内在规律性,为正确解决社会矛盾提供了新的思路和科学方法。但是,随着时间的推移和条件的变化,我国原有社会矛盾解决机制的不足日益暴露,矛盾预防机制存在缺陷、利益整合机制发挥欠佳、社会组织作用有待提高、心理调节机制亟待完善,这些不足严重影响了我国社会矛盾解决的效率。通过对当前我国社会矛盾实际状况、新时期我国社会矛盾解决机制存在的问题及其原因分析,应从矛盾预防机制、利益整合机制、社会管理机制和心理调节机制出发,寻求我国社会矛盾解决机制的创新路径。