【摘 要】
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电力行业是国家基础产业,也是垄断行业,当前电力公司在人力资源管理方面,普遍存在员工激励机制效率低下,激励手段相对比较单一,且忽视了员工的不同需求、激励效果的评估、员工工作积极性低的问题。因此,如何建立健全符合公司实际的激励机制及相关方案来激发员工斗志,提高工作效率是当前电力公司普遍需要重视的问题。文章首先对激励理论、激励机制的组成、激励机制的方式以及激励机制的影响因素等国内外相关文献进行综述;然后
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电力行业是国家基础产业,也是垄断行业,当前电力公司在人力资源管理方面,普遍存在员工激励机制效率低下,激励手段相对比较单一,且忽视了员工的不同需求、激励效果的评估、员工工作积极性低的问题。因此,如何建立健全符合公司实际的激励机制及相关方案来激发员工斗志,提高工作效率是当前电力公司普遍需要重视的问题。文章首先对激励理论、激励机制的组成、激励机制的方式以及激励机制的影响因素等国内外相关文献进行综述;然后以东达电力公司为研究对象,在介绍东达电力公司基本情况、员工岗位职务配置情况和人员配置情况的基础上,设计调
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川贝母为百合科贝母属植物川贝母、暗紫贝母、甘肃贝母、梭砂贝母、太白贝母或瓦布贝母的干燥鳞茎,具有清热润肺,化痰止咳,散结消痈等功效,有“止咳圣药”之称。近年来资源匮乏,为更好的保护野生资源,保证资源可持续利用和产业化发展,药材引种、扩种成为弥补药源不足的重要措施,但盲目引种会导致不同产地生物碱含量差别大,成分组成也有所不同。另外川贝母生长周期长(四到五年生),栽培技术一直未有突破性进展。止咳药效成
随着中国经济步入新常态,国内企业面临的外部环境越来越复杂,企业之间的竞争也越来越激烈,在此背景之下,创新的重要性愈发突出,国内外研究者针对此问题进行了众多研究。其研究结果表明,企业的创新活动水平受到诸多因素的影响,而高层管理团队在此过程中则发挥着重要作用。在中国高速发展的今天,企业并不缺少人才,企业中高素质的优秀管理者越来越多,企业缺少的是对这些优秀人才的组合,实现1加1大于2的效果。因此,企业在
创新是企业乃至国家长远发展的根本动力,研发投入是实现创新的唯一途径。近年来社会各界提倡创新驱动发展,引导企业积极开展研发活动,十三五规划、工业4.0等的推出都对我国企业的研发创新活动提出相关的政策指引。十三五(2016-2020年)规划纲要提出:“企业应该强化自身的创新主体意识,同时政府也积极鼓励企业进行创新研究,尤其支持有创新能力的中小企业的发展,最终实现百强创新企业的目标。”与此同时,我国企业
随着市场经济的不断发展,产业竞争日益加剧,科技创新已成为当今世界的主流。国家要想获得竞争优势并保持长远发展,就需要提高自身的创新能力。当前,我国也在积极构建“创新型国家”,大力支持企业创新,而中小型创新企业也是我国推动自主创新和形成新兴产业的中坚力量。影响企业技术创新的因素很多,而高管人员作为企业战略方针以及经营活动的主要决策者,其对企业研发创新的重要性不言而喻。本文选取2016年中小企业板上市公
随着中国经济从高速增长状态进入中高速的新常态,传统产业过剩产能处置缓慢、供需失衡和结构错位,规模以上企业利润增长逐年下降,产业转型升级尚在路上、新兴产业体量还不足以支撑国民经济高速增长。技术创新在大多行业都有着举足轻重的地位,信息技术领域尤甚,创新甚至还会带动一个时代的发展。本文主要研究技术创新供需关系和技术创新采纳策略研究,为技术创新的各方提供有效的策略。本文的主要研究内容如下:(1)技术创新的
作为一种新提出的通信网络,电力系统保护网络承载的业务需要完成多频段、高精度全景状态感知和多场景、全过程实时智能决策等与电力生产密切相关的功能,一旦发生故障,会给电网的稳定运行带来隐患和威胁。因此开展电力系统保护网络脆弱性评估相关研究,并提出针对性的优化方法,对于确保电力系统稳定运行和增强电网健壮性有重要的意义。针对目前脆弱性评估方法缺乏对业务与可用性等指标的考虑,优化方法没有给出不同场景下的路由优
多元化战略是指企业同时生产或提供两种以上(含两种)基本经济用途不同的产品或劳务的经营战略。企业实施多元化战略可获得范围经济效应、实现财务协同、降低单一经营风险、创造新利润增长点等好处,同时也存在分散企业注意力、加大管理难度、增加整体风险等问题。因此,企业在实施多元化战略前需慎重考虑企业是否应实施多元化战略,在实施过程中应正确选择多元化战略的类型和方向,实施后应经常考评实施效果,检视实施过程中存在的
随着新型技术的涌现,新能源产品越来越受到人们的关注,因此人们对商用电池的能量密度和快速充放电能力提出了更高的要求。目前商用的锂离子电池由于能量密度低而无法满足人们的需求。然而,以单质硫作为正极材料时,电池的理论能量密度高达2600 Wh/kg,理论比容量可达1675 mA·h/g,并且硫在自然界中储量丰富,低价无毒害,因此,锂硫电池被学者们认为是极具发展前景的二次储能体系。但锂硫电池也面临着硫自身
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近年来,国际金融危机余波未平,国内经济增速趋紧放缓,在经济新常态背景下,“三去一降一补”俨然成为重资产、高杠杆等传统钢铁行业提质增效的必然要求。全文以供给侧改革为契机,去杠杆、降成本为视角,从成本控制与优化维度,对秦皇岛首钢板材有限公司(以下简称“板材公司”)进行深入剖析,以期为钢铁等周期性行业走出“寒冬”提供可行思路。本文选取板材公司作为研究对象,运用文献分析与对比分析相结合的研究方法,分析了研