现代经济增长理论表明，人力资本一方面作为生产要素对经济增长起直接促进作用，另一方面还具有提高其他要素生产率从而间接促进经济增长的外部性作用。人力资本作为经济增长的重要驱动力，有着巨大的经济效应，它有力解释了“经济增长之谜”，也契合了知识经济时代这一现实背景。　　云南地处我国西南地区，农村人口较多，潜在人力资源十分丰富，但对农村人力资源的开发工作却较为落后，这在很大程度上制约了农村第二产业和第三产业的发展。农民是现代农业和新农村建设的主体，只有有效提升农民素质，提升农村人力资本的发展层次和水平，才能更好的促进农村经济的繁荣。因此，研究农村人力资本与农村经济增长的关系，探究云南农村人力资源开发的现状及其存在的问题，并根据现状和问题提出相应对策，对云南省农村经济的发展具有重要的现实意义。　　本文结合经济增长理论、人力资本理论及劳动经济学、发展经济学相关知识，综合运用了文献研究法、比较分析法、定性定量研究相结合等研究方法，通过对相关数据的描述性统计分析和计量经济分析，探讨了云南省农村人力资本与农村经济增长的关系并提出了相应的对策建议。本文研究的内容主要有以下四方面:　　第一,对人力资本理论和经济增长理论的发展历程进行简要回顾;第二,简述了人力资本与经济增长的相互作用，并从纵向和横向两方面对云南农村人力资本与农村经济的现状进行了比较分析,得出云南省21年间农村人力资本取得了快速发展,但与西南地区其他省份相比,仍然相对落后的结论;第三,通过建立模型,选取1992-2012年数据,用Eviews软件对人力资本与农村经济产出的相关变量进行单位根检验和协整检验,得出了农村人力资本与农村经济增长存在长期稳定的均衡关系，农村人力资本对云南农村经济有正向促进作用的结论，随后又计算并分析了各要素对经济增长的作用和贡献率。最后,根据前面的分析结果,给出了适当可行的对策和建议。