文化是企业的灵魂,文化是企业核心竞争力的源泉。温泉文化是企业文化的重要组成部分。先进的文化是决定着温泉企业能否在激烈的市场竞争中保持优势、取得成功的关键因素。文章以温泉文化相关理论为依据,采用问卷调查等方法,并基于文化、企业文化、地域文化视角,指出了温泉城加强温泉文化建设的必要性,分析了阜新宝地斯帕温泉度假区关于温泉文化建设的现状,既取得一定的成效,也存在着一系列问题:乡土文化挖掘不深、管理与服务不到位、品牌文化特色不鲜明、愉悦身心的休闲文化不配套、康体保健养生文化不健全、文化设计缺乏艺术性,并深入探究这些问题产生的原因:管理者对温泉城文化认识不清晰、员工对温泉文化缺乏认同感、温泉文化设计规划缺乏科学性、温泉文化体制机制不完善、温泉文化特色品牌缺少创新。针对存在的问题与原因,提出相应的改进措施:管理者深化对温泉文化认知水平,加大员工文化素养培训力度,深入挖掘乡土文化资源,强化人性管理与服务,增强温泉文化整体设计的科学性,建立系统完备与科学有效的激励机制,打造国内一流温泉文化品牌,争取政府和社会更多关注与支持。通过对阜新宝地斯帕温泉度假区温泉文化建设的问题研究,发现其温泉文化存在的问题具有普遍性和典型性,因此,研究成果具有推广价值。