在软件项目的项目管理工作中,开发任务分工是项目管理的日常及核心工作之一。快速而合理的完成开发任务分工,不仅能够减少任务分工工作对项目时间及人力资源的占用,并且益于开发人员承担更合适的开发任务,从而保证项目能够更加快速、更高质量的完成。本文以A公司电子商务项目的项目管理工作为研究背景,针对项目管理工作中经常出现的项目超期问题,从项目时间管理的角度去分析整个项目流程,分析并识别出任务分工耗时及分工不合理现象是项目超期的关键因素。针对任务分工耗时及分工不合理现象,本文依据人力资源管理理论提出任务科学分工原则,借助文本挖掘相关理论,对分工原则中的人员任务熟识度与开发人员编程能力两个指标实现了量化分析,并依此构建任务智能分发系统,实现软件开发任务的快速及合理分工。本文研究内容是文本挖掘理论应用项目管理领域的一次实践性探索。文章详细介绍了文本挖掘理论运用到实际项目管理工作中的具体方式方法,为项目管理智能化研究提供了详实的案例,具有重要的借鉴价值。