市场经济和城市化不断地发展,大量的人口随之迁移流动,“老漂族”作为其中最年长的群体,面临的挑战更大。本文所研究的“老漂族”,指的是从55岁以上,从农村社区迁移到城市社区帮助儿女照顾孙辈的,不再回到家乡居住在新城市社区生活的老年人。面对这一人群中适应较差的部分老人,以专业的视角运用社会工作理论与专业方法,帮助其促进这一适应过程,对于呼吁社区乃至社会共同帮助“老漂族”拥有幸福老年生活与促进社会和谐发展具都有重要意义。本文采用问卷法和无结构访谈法对秦皇岛市XKL社区的“老漂族”进行调查研究,并以社会支持理论、增能理论和社会学习理论作为理论支撑。在XKL社区发放了56份问卷调查,并开展了对8位访谈对象的无结构访谈,选取问卷调查中适应问题较突出的8位“老漂族”组成了社区适应性能力提升的小组,本小组一共开展了6次活动。通过研究和介入可以发现“老漂族”的城市社区适应困境主要表现在:同辈群体交往圈狭窄、缺乏亲情关怀和情感支持、缺乏获取社区信息与资源的有效途径,以及自我认同感低这几个方面。解决这些问题,需要营造开放友善的社区氛围、增强家庭的代际支持、促进良性的沟通、帮助“老漂族”发现自我价值来转换思维方式,并且对老年干部赋权,加强对老年项目的支持。本文的创新之处是综合的运用了多种研究方法对“老漂族”城市社区适应情况进行了研究,在小组中运用了互动模式,并精细界定了本文所研究的“老漂族”。基于本文研究的“老漂族”概念是很精细的,本文的不足之处也在于样本容量有限,但是基于XKL社区所进行的研究,还是具有一定的借鉴意义。