就业是民生之本,是人民群众改善生活的基本前提和基本途径,也是全社会各阶层共同关注的焦点问题、热点问题,尤其是随着我国社会主义市场经济体制改革的深入,大学生就业的形势和就业的运作模式都发生了重大变化,各级政府部门和高校都在积极努力采取各种措施促进高校毕业生的顺利就业。我国高等教育的本质就是通过教育资源的优化,培养适应经济和社会发展需要的人才。随着我国高等职业教育的兴起及高等教育的扩招,辽宁机电职业技术学院也得到了前所未有的发展机遇。在学院迅速发展并取得显著成绩的同时,我们也清醒的看到,毕业生就业难的问题也随之而来,加强就业服务体系建设已成为学院生存和发展的头等大事之一。本文通过系统的分析辽宁机电职业技术学院学生就业环境、就业影响因素以及就业服务体系存在的问题,提出结合学院情况,从人才培养质量、人才培养结构、产学研结合、就业服务机构建设、就业指导课程及师资队伍建设等多个方面建立系统的就业服务体系。在我国现行的教育体制及高校毕业生就业以市场为导向的阶段,使辽宁机电职业技术学院的高职教育实现毕业生的充分就业,适应毕业生就业的市场化运作模式,实现学院持续发展的长效机制。