企业家是企业最重要的人力资本，企业家的个人能力对企业的发展有着不可替代的重要作用，特别是对于中小企业而言，由于规模的限制和管理体制的不健全，企业家往往决定了企业的走向，因此，中小企业企业家的个人能力对企业而言就尤为重要。本文将企业家能力划分为创新能力、关系能力、机会能力、组织能力、战略能力和学习能力等六个维度，通过对长株潭地区中小企业企业家的问卷调查和实证研究，探求企业家能力各维度与企业绩效之间的线性关系，从而得出企业家能力各维度对企业绩效的影响程度，为企业家自身能力的提升和未来发展提供指引。　　结果显示，与企业绩效存在显著线性关系的企业家能力按影响程度由大到小分别为，战略能力、机会能力、组织能力、学习能力和关系能力，值得注意的是企业家创新能力与企业绩效间并不存在显著的线性关系。与此同时，本文将企业家风险偏好引入作为企业家能力对企业绩效影响的调节变量，数据显示，企业家风险偏好与企业绩效问呈现显著的正相关关系，企业家风险偏好越强则企业绩效越好，进而，企业家风险偏好对企业家能力与企业绩效的影响有部分调节作用，其调节作用主要体现在企业家机会能力和战略能力对企业绩效的影响上。此外，企业家性别、年龄和受教育程度等人口统计特征，也在企业家能力上呈现出显著差异。