为研究新闻从业者的职业倦怠情况,同时了解工作压力、心理韧性与职业倦怠的相互关系。本研究以工作压力为前因变量,心理韧性为中介变量,将新闻从业者工作压力量表、心理韧性量表和职业倦怠量表作为研究工具。对长沙市的市级和省级各媒体220名新闻从业者进行问卷调查,结合个案访谈法,探讨工作压力、心理韧性对职业倦怠的作用机制,主要结论如下:1、新闻工作者工作压力、职业倦怠在性别、出生地、年龄、工龄、婚恋状态、教育程度、供职关系、岗位、供职类型、单位性质等人口学变量上存在不同维度、不同程度的差异。2、新闻工作者工作压力的各维度和职业倦怠的情感耗竭、疏离维度均存在正相关关系;工作压力的工作条件维度与职业倦怠的低职业效能感维度存在正相关关系。3、新闻工作者工作压力的工作条件、组织结构与气氛维度和心理韧性各维度均存在负相关;工作特点维度与心理韧性的坚韧、乐观维度存在负相关关系。4、新闻从业者心理韧性各维度与职业倦怠各维度都存在负相关关系。5、新闻从业者心理韧性在工作压力与职业倦怠之间起到中介作用。