中国改革开放四十年以来,政府在市场经济发展的过程中始终关注供给与需求的均衡。公共体育场馆在我国体育事业中发挥着重要的作用,公共体育场馆资源的科学优化配置关系着民生体育的发展。伴随时代的变迁,人民大众对场馆资源的需求已经超过以往任何时期,但事实证明场馆资源供给量却达不到需求量,供需矛盾是我国公共体育场馆资源配置过程中日益凸显变成主要矛盾,解决供需矛盾的关键点在于在供给侧改革视域下进行公共体育场馆资源配置。本文通过文献资料、逻辑归纳、内容分析、比较分析等方法在政策供给、供求与布局、运营管理模式、人力资源配置四个维度对公共体育场馆资源配置现状进行分析,发现公共体育场馆政策供给存在的问题;公共体育场馆资源建设布局失衡,配置低效;公共体育场馆管理体系中存在诸多弊端;人力资源供给薄弱。根据研究得出以下结论:1.我国公共体育场馆资源配置中政策供给的分类与标准不明确,财政补贴与税收优惠不足,法律性文件少且地位较低,与法律法规配套的执法权限设置不明。在政策供给方面没有形成高效的推动力,有待进一步科学化系统化政策供给促进场馆资源配置。2.我国公共体育场地资源布局不均衡,配置低效。在不同区域,不同受众都存在不同程度的场馆资源配置不均衡,配置效率与区域经济发展水平相关,与受众群体的经济收入、受教育程度等方面相关。3.我国公共体育场馆运营体系中,事业属性场馆依赖体制优势严重,企业属性场馆市场营销手段不足。场馆运营不利导致场馆资源配置低效,出现很多场馆资源供不应求或供过于求的状态。4.我国体育场馆人力资源供给薄弱,缺乏专业性强的人才。人力资源不能满足场馆管理需求,直接影响场馆资源配置。在人才培养方面,政府应积极导向培养既具专项技能有具有管理理念的人才,疏通人才流通渠道,在人力资源供给方面促进场馆资源的更科学更多元的配置。