“中国梦”是我们党在新形势下，结合时代特征和我国发展实际提出的，是对中国特色社会主义理论的进一步丰富和完善，蕴含着13亿中国人民的共同理想和美好夙愿。自2012年首次提出就得到了人民的认同和共鸣，成为激励亿万中国人民拼搏进取的不竭动力。青年干部作为党和国家干部队伍的坚实力量，作为实现中国梦的接力者，自然应当谨记使命，心思重责，砥砺前行，全力以赴推进中华民族的伟大复兴。但当前青年干部的素质距实现中国梦所要求的素质还有不小的差距。为充分发挥青年干部的作用，推进中国特色社会主义伟大事业不断前进，研究实现中国梦与提高青年干部素质问题具有重要的理论和现实意义。　　文章主要围绕“实现中国梦与提高青年干部素质”这一核心主题，运用问卷调查、座谈走访、文献分析等研究方法，首先对“中国梦”的基本内涵及作用和实现“中国梦”与青年干部的历史担当进行阐述，接着对实现“中国梦”对青年干部素质提出的新要求进行分析，进而结合问卷调查及座谈走访情况，分析当前青年干部素质现状以及存在的突出问题，并从个人、社会、组织培养、干部管理体制四个方面进行了原因分析。最后，文章对如何提升当前青年干部素质提出相关对策和建议：强化青年干部自身素质建设；加强组织教育培养；营造良好的制度环境。