“华光杯”篮球锦标赛是由河南省教育厅主办、河南省学生体育总会篮球协会协办,指定某一高校承办的一项关于河南省大学生篮球运动的比赛盛会,“华光杯”篮球赛开展以来,聚集了来自全省各高校的优秀篮球运动员,在河南省高校体育活动中的影响不断扩大,促进了河南省大学生的身心健康,促进篮球运动与竞赛水平的不断提高,对传播和弘扬了校园体育文化具有很大的促进作用,极大地激发和促进了河南省高校篮球运动的发展。为了进一步促进河南省“华光杯”篮球锦标赛的健康发展,本文运用文献法、调查法、数理统计法、逻辑分析法,从“华光杯”甲组女子篮运动队的运动员和教练员现状、运动队的训练现状、运动队的管理现状等几个方面,对“华光杯”甲组女子篮运动队进行调查研究,找出目前存在普遍性问题,并有针对性地提出对策,为运动队的建设和管理提供参考,促进运动队的可持续发展,同时也促进“华光杯”篮球赛事的开展。通过研究发现“华光杯”甲组女子篮球运动队存在的问题有:运动员个人条件欠缺,平均身高偏低;参加训练时间短,运动技术水平较低;教练员组成结构失衡;教练员训练计划安排不够系统和完善;河南省女子篮球赛事较少,参加比赛不足;教练员缺乏培训,自我学习、自我提升的能力较低;运动队经费缺乏,资金来源渠道单一;运动员学训矛盾严重,不利于运动队的建设和发展等。解决对策:优化运动员选材,改善生源质量;有针对性对运动员进行训练,提高训练效率;教练员引进和选拔要综合考究,全面考核;学校监督教练员训练计划的制定和实施;鼓励运动队参加业余比赛,增加比赛经验;教练员要积极外出培训学习,提高综合素质;球、运动队积极与企业交流比赛,寻求赞助;加强对运动员学习和训练的干预。本研究得出的结论:1.“华光杯”篮球赛开展以来,甲组女子篮运动队参赛队伍数量在逐步增加,运动水平在不断提高,在华光篮球活动中的影响进一步扩大。2.“华光杯”甲组女子篮球运动队运动员平均身高偏低,参赛运动队分布在大二大三,没有“专业”的运动员参赛,运动技术水平较低。3.“华光杯”甲组女子篮球运动队教练员队伍结构不平衡,师资队伍年轻化,缺乏运动经历、大赛经验以及训练能力有待提高,篮球教练员外出培训不足。4.教练员没有系统的训练计划,集中在赛前训练,运动队参加比赛机会少和比赛场次少,缺乏比赛经验,不利于运动队的建设和发展。5.河南省高校甲组女子篮球运动队经费不足,资金来源渠道单一,多数没有企业赞助。6.“华光杯”篮球赛比赛通常放在暑假期间,造成训练时间集中在比赛前两个月与学生期终备考时间冲突,导致学训矛盾。建议:1.河南省各高校应树立正确的组建运动队理念,明确长远发展的指导思想。设立运动队长远规划,确定符合实情的建队目标,确保学校运动队的可持续发展。2.鼓励学校篮球社团建设,吸纳篮球方面的爱好者和组织人员,扩展招收选拔优秀运动员渠道。为激发学生对运动队的参与度和比赛训练的积极性,增加训练补助和比赛奖金。3.增设高校篮球教练员学习平台,增加教练员培训次数,使现阶段的教练员考取篮球教练员等级。提高教练员待遇,聘用专业教练员,完善教练员奖励机制,激发教练员带队积极性。4.教练员制定详细训练计划,由学校主管部门负责监督和实施,鼓励运动队参加业余比赛,队运动队进行宣传。5.学校领导应加大女子篮运动队经费的投入;在设施方面,应进一步完善篮球场馆等基础设施建设。由篮球社团组建外联部负责联系学校运动队赞助商,协商赞助事宜。6.赛事时间建议安排在学期初,不仅可以提高运动员的参赛积极性,又可解决运动员当前的学训矛盾问题。