本文首先定义了公司经理的含义，使本文的论述对象在法律表达和现实称呼上能进行对应。继而深角度地梳理公司经理的产生、发展及变化的历史，从罗马、中世纪、近代、一直到现代，分析公司经理变化发展过程中背后的价值追求及未来趋势，从而对公司经理制度有一个形象上的宏观把握。基于公司经理的权利是经理依法实施职权的前提，也是各项经理行为的基础。文中在分析了经理权利相应的立法情况之后，重点分成对内和对外两大部分进行论述。分析了董事会与经理之间经营管理权配置的历史变化，经理对外的代理权是经理权利的实质，在英美法和大陆法上具有相通之处，文中对经理对外代理权的范围进行了详细的考察和分析。关于公司经理的义务，文中对经理的注意义务和忠实义务进行分析，扩大经理的义务范围、明确经理的义务标准，以求在司法适用方面找到突破口。在对公司经理制度基本问题把握的前提下，文中着重探讨关于中国公司经理权利义务的缺陷和完善。这是本文需要解决的关键问题，中国的公司经理制度由于历史的特殊原因，致使其目前在制度层面和实践层面尚留有一定的问题，文中对应着前文中公司经理权利和义务，一一查找问题、一一提出完善方案，希望进一步完善我国公司经理的权利义务。