论文部分内容阅读
知识驱动下的企业间竞争愈发激烈,谁能在这激烈的竞争中破茧而出,迸发潜力,知识管理成为关键词。知识共享作为知识管理的核心环节,影响着企业管理层的管理理念。另一方面,员工作为知识的载体,也发挥着不容小觑的作用。而员工每天面临高强度和高压力的工作,怎样优化融合他们的知识,提升他们的工作绩效,最终提升企业整体绩效成为了诸多企业领导者所要面临的关键问题。高绩效工作系统就为企业的管理层提供了可以借鉴的管理之道。高绩效工作系统最早是由西方学者提出的,现如今国内外学者都将目光转向了其与组织绩效之间的关系。尽管大量研