作为衡量我国综合国力的重要标志之一,改革开放以来,制造业依靠资源丰富、劳动力充足和劳动成本低廉等优势,获得了飞速发展。然而近几年来我国人口红利逐渐衰竭,劳动力成本呈现出加速上升的态势。劳动力成本上升态势对制造业企业其实是一把双刃剑:一方面劳动力成本上升即员工工资上升,使得企业的生产成本增加,企业的负担也随之增加;另一方面在劳动力成本上升的压力下,想在市场竞争中取胜,制造业企业必将提高生产效率,推动产业升级。面对当前激烈的国际竞争环境,我国要想从“制造业大国”转型为“制造业强国”就要脱离传统制造业劳动密集和低附加值的生产方式,而转向技术密集和高附加值的发展方向,从而促使企业加快技术进步。面对劳动力成本上升制造业企业如何应对,其行为又会从哪些路径对自身技术进步水平产生影响?在这些路径上,劳动力成本的上升促进还是阻碍了我国制造业技术进步?本文将对以上问题进行分析论证。论文首先从理论上探讨了劳动力成本上升是否会对企业技术进步产生影响这一论点。其次,从企业行为角度出发,运用经济理论和数理模型阐述了劳动力成本上升对技术进步的作用机理,将其分为直接影响路径和间接影响路径。然后基于我国2002-2014年数据分析制造业各行业的劳动力成本变化情况,并选择KLEMS-MFP指数法测算制造业的全要素生产率,以分析制造业各行业的技术进步情况。进一步通过格兰杰因果检验方法验证了劳动力成本与间接影响路径的中介变量之间的因果关系,最后通过建立路径分析模型探究劳动力成本对制造业技术进步的直接影响路径和间接影响路径,并得出相应结论。本文主要研究结论如下:2002-2014年间,劳动力成本的上升对我国制造业行业技术进步产生了积极的促进作用。同时,在分析影响路径的基础上得出以下结论:1、验证了我国制造业劳动力成本对技术进步的间接影响路径。其一,资本替代路径:劳动力成本变动是人均固定资产存量的格兰杰原因,具有单向影响并存在明显的时滞性,企业过去所选择的增加固定资产进行资本替代的方式对我国制造业的技术进步可能会产生一些不利的影响;其二,技术替代路径:劳动力成本变动也是研发投入的单向格兰杰原因且存在滞后性,制造业企业通过增加研发投入进行技术替代对制造业技术进步有一定的促进作用。2、劳动力成本上升对制造业技术进步水平的直接影响较为明显,有显著的促进作用。