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新生代员工心理契约违背与离职倾向的关系——一个有调节的中介模型

来源 :华南理工大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户：jycysn

【作 者】

：

廖春霞 

【出 处】

：

华南理工大学

【发表日期】

：

2020年1期

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