根据公安部《关于全面深化公安改革若干重大问题的框架意见》指出,全面深化公安改革聚焦三个方面：一是着力完善现代警务运行机制,提高社会治安防控水平和治安治理能力,提高人民群众的安全感。二是着力推进公安行政管理改革,提高管理效能和服务水平,从政策上、制度上推进更多惠民利民便民新举措,提高人民群众的满意度。三是着力建设法治公安,确保严格规范公正文明执法,提高公安机关执法水平和执法公信力,努力让人民群众在每一项执法活动、每一起案件办理中都能感受到社会公平正义。警察教育培训制度正是顺应当前法治国家建设和公安改革形势的必要措施之一,是促进警察维护社会公共安全水平的提高、适应不断发展的社会形势的重要力量,警察教育培训工作直接关系着未来警察职业素质的高低和对政策的执行效果,直接影响整个社会的公共安全治理水平。警察社会职能的充分发挥根本上取决于警察自身的综合素质。一九七八年以后我国的社会生活发生了重大变化,国内公安系统培训制度不断健全与完善,内蒙古自治区的警察教育培训也在不断自我完善与发展,但是由于培训方式、培训体制等方面的原因,内蒙古的警察教育培训制度仍然存在着问题。这些问题减缓了内蒙自治区警察培训工作发展进程,同时对建立一支高素质专业化警力的队伍也产生了一定影响。内蒙古警察培养院校在警力培养和日常培训工作中,为内蒙古警察队伍建设做出了突出贡献,但由于培养和培训工作中缺乏人力资源可持续发展战略,工作中依然存在不足。本文主要剖析了内蒙古自治区警察教育培训工作的现状、取得成就和存在的问题,并在此基础上提出可持续发展建议,旨在为内蒙古警察教育培训工作的改革和完善提供一定参考。