农民工是我国现阶段在农村劳动力向城镇转移的过程中出现的一个庞大的特殊群体,随着我国城镇化、工业化、市场化的加速发展,这一群体成为推动我国经济发展、优化人力资源配罱和促进社会结构变革的巨大力量.但从当前农民工社会保障的现状来看,农民工的社会保障水平很低且各地的认识和做法差异大,已参保的农民工因流动而中断社保的现象很普遍.因此,重视和关注农民工的社会保障问题,认真解决好农民工社会保障问题既有现实意义又具有战略意义. 本文第一章主要阐述了研究农民工社会保障问题的背景、目的、意义和方法.第二章概述了社会保障的基本模式和理论及我国的社会保障体系,强调社会保障是一国的"稳定器"和"安全网".第三章通过对农民工群体结构、基本生活、就业状况和社会保障现状的分析,论述了建立农民工社会保障的紧迫性和现实性.第四章主要阐述了建立农民工社会保障的理论依据和现行政策上的差异性.明确了学术界对建立农民工社会保障的分歧点,并澄清了对其理解的误区.第五章重点从法律层面、制度层面、经济层面、农民工自身层面、认识层面、费用层面、社会层面等七个方面论述了建立农民工社会保障存在的问题和障碍因素.第六章结合对现有社会保障制度、现有农民工特点及农民工社会保障的现状,在符合中央精神的前提下,提出通过"劳动合同"将农民工分为两类,即稳定就业的农民工和不稳定就业的农民工,并据此设计出适合两种不同农民工的社会保障方案.文中还从制度层面和操作层面对方案的可行性进行了分析.