本文通过对职务作品中著作权归属选题的研究与探讨,回顾了我国对著作权包括职务作品著作权的保护历程,试图揭示我国现行立法中对职务作品认定及职务作品著作权归属规定的不足。而后采用对比分析,将国际条约、英美法系和大陆法系的对于职务作品认定及著作权归属两方面的保护倾向进行了评述,强调取长补短,并提出了一些理论与实践中的建议,以期从我国实际情况出发,对完善我国相关立法体系发挥绵薄之力。文章共分为四个部分来分析,第一部分介绍了职务作品的定义、特征、与相似概念的区别以及我国职务作品著作权保护的历史沿革。第二部分阐述了我国著作权法对职务作品保护的现状,并对其落后和不足之处进行了论述。第三部分重点在分析英美法系和大陆法系在职务作品著作权归属的相关法律规定,也例举了重要的国际条约的内容。第四部分则是对职务作品著作权归属认定及其法律制度完善的一些建议。本文的创新点在于:追溯我国著作权保护的传统,挖掘出我国对于职务作品著作权保护的历史,透视出立法的背景及演进的流程。同时横向比较包括英国、美国、法国、德国等在内的各国不同的职务作品保护立法,引进利益平衡及激励机制,在纵向与横向的对比中论述最适合我国职务作品著作权归属认定的立法乃至实践途径。