随着我国大学生就业制度从计划模式向市场模式的过渡，市场经济快速发展，产业结构调整步伐也不断加快。我国作为一个转型与发展中的人口大国正面临着严峻的就业形势。就业已成为新时期我国经济发展和社会发展必须面对的一个重大问题，由于就业问题普遍存在于现代社会中，其产生的原因纷繁复杂。本文针对大学生就业市场的现状，对大学生就业难的原因，从学校的教育模式、专业设置、就业指导和学生的自我定位等多方面进行剖析。并应用统计方法，利用SPSS软件和EVIEWS软件对近5年专业与就业的关系，学生成绩对就业的影响等方面进行了定量分析，预测了未来两年的就业情况，并给出了改善大学生就业的对策与建议。　　 本文共分成四部分。　　 第一部分：绪论。首先介绍选题背景，然后对国内就业现状进行述评；在此基础上，介绍了选题的目的、选题的意义；分析了我国大学生就业的现状和就业难的原因；并介绍了研究的思路和方法。　　 第二部分：高校毕业生就业现状分析的相关理论。本部分介绍了本次对就业分析所需要的统计分析知识包括相关分析，回归分析，时间序列分析并介绍了应用SPSS软件的实现过程。　　 第三部分：针对普通本科院校毕业生就业情况进行分析，分别从专业影响、升学影响、成绩影响等方面对影响就业的因素做了系统分析，并对未来两年的就业情况进行了预测，得出结论。　　 第四部分：改善就业现状的对策和建议。本部分根据第三部分的因素分析，提出解决问题的建议。首先，通过改善高等学校职能发挥的外部环境入手，比如：政府应给高等学校提供政策支持；高等学校应与用人单位积极合作等。其次，从完善高等学校专业课程设置；积极探索新的人才培养模式；开展全面有效的就业指导工作；转变大学毕业生的就业观念和培养大学生的创业意识和创新能力等方面。改变高等学校职能发挥的内部环境。