会计职业道德调解着会计人员工作中的各种关系,会计人员的态度行为受会计职业道德的调节。随着市场竞争越来越激烈,会计人员所处的环境也日趋复杂,各种财务舞弊事件频频发生,使得会计人员职业道德水平在理论研究和工作实践中都受到人们越来越多的关注。影响会计职业道德水平的因素有很多,如会计人员的经济条件、价值观念、诚信程度、受教育程度、所处的需求层级、心理资本水平等,而心理资本对会计人员职业道德水平有着一定影响,但却鲜有人研究。本文就心理资本是否对会计职业道德有影响,并且影响程度如何展开研究。本文以企业会计骨干人员为研究对象,以问卷调查为资料来源,采用问卷调查和回归分析的方法进行研究。采用Luthans的心理资本量表对心理资本进行测量量化,采用了根据我国会计职业道德要求所设计的会计职业道德水平量表,对会计职业道德水平进行测量量化,通过相关分析、回归分析等统计方法探讨会计人员的心理资本对会计职业道德水平的影响及影响程度,以及会计职业道德水平受心理资本几个维度的影响及影响程度。通过实证研究发现,心理资本对会计职业道德水平存在显著正向影响,心理资本的各个维度对会计职业道德水平均存在正向影响,其影响程度次序为希望最高,其次是韧性,乐观和自信。不同性别的会计人员其心理资本对会计职业道德水平均存在正向影响,但影响程度不同,女性会计人员心理资本对会计职业道德水平的影响程度高于男性。