营口开发区农村剩余劳动力的大量存在不仅影响农业劳动生产率的提高、农民收入的增加,且已经成为制约农村经济乃至营口开发区经济发展的重要因素,并对营口开发区社会的稳定有着直接影响。妥善解决农村剩余劳动力转移问题,有利于实现农业可持续发展,有利于推进整个营口开发区的现代化和实现全市人民的共同富裕,也是构建社会主义和谐社会的前提和基础。营口开发区农村剩余劳动力的转移是一个长期的、复杂的、逐步的过程,应综合采用多种渠道转移农村剩余劳动力。本文对营口开发区农村劳动力转移的历史进行了回顾,分析了农村劳动力转移的现状及其存在的问题,并提出了营口开发区农村剩余劳动力转移的战略建议和策略建议。本文首先进行关于农村剩余劳动力转移的理论回顾,主要介绍了对农村剩余劳动力转移具有深远影响的几个理论;接着对营口开发区农村剩余劳动力转移进行了历史回顾和现状分析;然后对营口开发区农村剩余劳动力转移的问题进行了分析,介绍了营口开发区的区域概况和对营口开发区农村剩余劳动力进行测算,并对营口开发区的农村剩余劳动力转移进行了动因分析和效应分析及问题分析和制约因素的分析;最后提出了营口开发区农村剩余劳动力转移的战略建议:非农就业转移战略、组织农民进城战略、异地扩张战略、公共投资拉动战略、现代农业吸收战略和劳务市场输出战略,提出了如下措施:扩大农村内部剩余劳动力的就地转移、积极推进农村剩余劳动力向城市转移、提高城市化水平、抑制人口的过快增长和减轻人口压力等。