地方党政领导干部经济责任审计是领导干部经济责任审计的重要分支,对党政领导干部进行经济责任审计,是审计工作的一项重要任务,涉及面广,时限较长,质量要求高,工作量大。随着我国经济体制改革和干部人事制度改革的进一步深化,必须充分发挥地方党政领导干部经济责任审计在干部任免、考核、监管工作中的作用,从这一意义上来说,建立科学、合理、系统的经济责任审计评价指标体系具有较强的现实指导意义。自中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定》(中办发〔1999〕20号)以来,各级审计机关积极开展党政领导干部经济责任审计工作,并在审计对象、范围及方法等方面不断加以改进和完善;理论界也做了相关研究并取得了一定的成果。但是,由于国内在这方面的理论研究和实践都还处于起步阶段,引发了诸如党政领导干部经济责任的定位、审计范围、审计评价标准等一系列问题。这些问题的存在严重影响到经济责任审计评价的准确性和审计结果的运用的有效性,进而也影响到地方党政领导干部经济责任审计作用的发挥。本文围绕地方党政领导干部经济责任审计评价问题,从理论与实务的角度,采取规范研究和案例分析相结合的方法,通过理论分析及对现行党政领导干部经济责任审计评价方法的研究,结合党政领导干部工作特点,从七个方面构建了经济责任审计指标评价体系,并通过案例验证了该评价体系的科学性和实用性。结果表明,构建的评价指标体系不仅可以增强评价结果的准确性,还可以对级地方党政领导干部在某一具体方面的业绩进行客观评价,对完善领导干部经济责任审计工作具有比较重要的指导意义。