随着中国经济的转型和发展,社会问题日益突出,企业社会责任履行日益受到公众和媒体的关注,如何促使企业积极履行社会责任日益成为学术界关注的焦点之一。而创业板企业以高风险、高增长的特点而持续受到学术界的关注,其资源相对缺乏,借助连锁董事网络缓解资源约束促进社会责任的履行就显得尤为重要。同时伴随着创新驱动发展战略的提出,企业积极提升创新能力,在满足社会需求的同时,也为企业社会责任的履行提供了强有力的财力支持。借助连锁董事网络缓解企业资源约束、突破创新局限,已成为提升企业创新能力的有效途径。通过对企业社会责任、企业间连锁董事网络及创新能力国内外相关文献进行梳理,阐明了其在本研究的界定,明确了三者之间存在的关系和作用影响。同时根据相关研究文献,本文选取连锁董事网络位置中的程度中心度和结构洞作为研究变量,将企业的专利申请总数量作为创新能力的替代变量,构建了连锁董事网络、创新能力与企业社会责任三者之间的理论框架。最后,以我国创业板上市公司为研究对象,通过2012-2018年连续7年的3 432份数据为样本,利用stata13进行回归分析并利用最小二乘法及替换变量法进行检验,验证连锁董事网络、创新能力与企业社会责任之间的关系。研究结果表明:连锁董事网络中心度越高或占据更多的结构洞位置时,越有利于促进企业社会责任的履行;连锁董事网络中心度越高或占据更多的结构洞位置时,越有利于促进企业创新能力提升;创新能力在连锁董事网络和企业社会责任之间起中介作用。