沈阳金喜服饰有限公司营销问题分析

来源 :内蒙古大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:hz_shenff
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
随着我国加入WTO,中国市场与国际市场的接轨后,服装消费市场也在发生着变化,服装市场进一步细化。代理商逐渐成为服装纺织行业扩大海内外市场、抢占市场份额等重要战略目标任务的完成者。也渐渐地被学者们和业内人事关注。   由于整个纺织服装行业大环境及代理行业自身等等因为影响,作为纺织服装行业不可缺少的中间环节——代理企业,日益显现出诸多管理问题,尤其是营销管理方面的问题!   本文开篇,作者通过对整个服装行业发展状况进行了详细分析。之后,作者又对曾经供职的金喜服饰营销有限公司的内外部环境、目前营销管理中存在的急待解决的问题因为进行了深层次的阐述,在经过了分析阐述这些具有代理商行业代表性的问题后笔者提出了坚强有力的、适合行业特点的应对解决的策略。   最后,文章的结尾,笔者借金喜服饰营销有限公司的问题及解决策略对该行业的未来做出了展望。
其他文献
本篇论文首先对HL公司所处数码打印设备行业的基本情况进行分析,分析的结果是HL公司产品处于一个进入门槛低、缺乏高科技含量、以成本、质量、交期三要素竞争为主的市场。同时
随着科学技术的发展和中国加入WTO,新的机遇和挑战以及日趋激烈的市场竞争对企业自身的应变能力提出了更高的要求。80年代的长江、长城和浪潮是中国三大计算机品牌厂家,目前
学位
国家质量技术基础(National Quality Infrastructure,NQI)支撑并服务于国民经济的各个领域,是提升质量竞争能力的基石,也是保障国民经济有序运行的技术规则,对促进科技创新、
巴塞尔新资本协议的重要创新是提出了用内部评级法为核心的内部评级体系来进行银行的信用风险管理。而违约概率的评估和测量又是内部评级法的核心。违约率已经成为信用风险管
随着教育的改革,班主任德育工作的开展成为学校工作中的重中之重.德育工作会影响到学生人生的未来走向,因此班主任如何开展德育工作以及如何提高德育工作的实效性是一个重要
信息时代,要求我们必须以更加长远的眼光对待公司的经营。一个企业要想得到生存和发展,四个基本层面缺一不可:决策科学的董事会、强有力的企业文化、有效的公司治理结构、明晰的
学位
现代中职院校中,计算机专业是比较热门的专业课程,且现在计算机技术不断革新与发展,要求教师积极改变已有的教学模式,重点培养学生的创新能力,使中职计算机人才适应社会发展
现代企业理论认为企业是由一系列契约构成的,由于信息不对称和不确定性在企业内部的广泛存在,契约又是不完备的。利益相关者针对会计信息披露的信息含量问题的博弈,最终促使会计