公司治理机制是现代企业制度中最重要的架构。建立良好的公司治理结构是一个国家、企业树立市场信心，吸引投资的重要手段，也是企业长期稳定发展的制度基础。20世纪90年代以来，在经济全球化的直接影响下，公司治理问题越来越受到各国关注。随着一系列国际组织所达成的公司治理协议以及国际论坛的建立，公司治理结构问题已经成为国家竞争能力和改善经济增长质量的重要措施。 我国自改革开放特别是20世纪90年代以来，股份公司得到大规模发展，大量的国有企业经过现代企业制度改造，新的公司制企业也大量诞生。与此相关，公司治理机制的建立成为我国政府、企业和学者们广泛关注的问题。尤其是国有企业改造成股份有限公司或有限责任公司，政府由原来的直接管理国有企业到从宏观上间接管理企业后，国有资产的保值增值等相关问题成为人们关注的焦点。 本文结合我国的实际情况，对我国国有企业(公司)治理的若干问题进行了探讨。本文主要分为五个部分： 第一部分对公司治理的基本理论进行了阐述。首先介绍公司治理的起源，然后阐明公司治理的基本概念、主要内容和一般措施。 第二部分对我国国有企业(公司)治理问题进行了分析。首先阐述我国国有企业(公司)治理存在的主要问题，然后对问题产生的原因进行分析。 第三部分介绍了西方国家国有企业(公司)治理结构。 第四部分探讨了西方国家国有企业(公司)治理结构对完善我国国有企业(公司)治理的启示，并提出了完善我国国有企业(公司)治理的几点思路。 第五部分对本文主要观点进行了总结，提出了本文研究的局限性及需要进一步研究的几个问题。