加强国有石油企业人文关怀是一个复杂的系统工程。建立国有石油企业人文关怀理念,增强国有石油企业职工思想政治工作实效性,对于解决员工实际问题,促进企业和谐,推动社会和谐具有现实意义。本文立足国有石油企业特点研究人文关怀理念,借鉴并创新已有研究理论,从加强国有石油企业人文关怀必要性入手,通过联系石油企业当前实际,对石油企业的职工思想现状、传统石油企业思想政治工作的方式方法以及存在问题进行分析,找到影响石油企业思想政治工作的因素在于社会环境、企业政工队伍素质及职工队伍的复杂性等方面。根据不同影响因素,进行了对如何提高企业政工队伍整体素质、增强工会职能、改善职工物质和精神生活等工作方法的研究,提出要加强国有石油企业人文关怀需从改善思想政治工作模式、掌握规律、增强工作实效等多方面途径共同入手。