在我国,残疾人是一个庞大的群体,而这一群体中有许多轻度肢体残疾人,他们有着与其他的残疾人不一样的特点,即轻度肢体残疾人可以从事着他们力所能及的工作,并得到一定的收入。只有妥善解决这一群体的就业问题并让他们得到所应有的福利和相应的政策体现其价值,才能让社会更公平,改革发展成果共享。社会工作一助人自助的原则,在利他主义的指导下开展工作,用专业的知识和技巧帮助社会上有困难的群体或个人,在维系社会和谐及稳定方面起着重要的作用。本研究是以C市D社区部分轻度肢体残疾人为研究对象,分析他们在就业中存在问题。研究表明,D社区轻度肢体残疾人在就业方面存在就业率低、就业层次低,就业后社会保障差、自身就业期望程度低、用人单位对残疾人就业歧视等问题。针对这些问题,本文主要从三个方面进行研究。首先,笔者通过参与本社区针对残疾人举办的就业技能培训,多次和残疾人访谈,以社会工作专业理论分析残疾人的就业需求;其次,在理论的指导下,运用小组工作方法介入轻度肢体残疾人就业问题,设计并开展小组活动,尽最大努力帮助组员提高就业信心,克服就业恐惧,实现就业;最后,通过对小组活动和服务对象就业状况进行反思,为社会工作介入轻度肢体残疾人就业问题提供机遇。