20世纪80年代以来,由于经济衰退和人口老龄化等诸多因素的不利影响,世界多数国家中,由政府建立的基本养老制度都面临着严重的财务危机,我国作为世界上老年人口最多的国家也不能幸免。西方国家的实践证明,企业年金的发展对于解决上述问题有很大的帮助。完善多支柱养老保障体系,大力发展企业年金制度成为我国的当务之急,这不仅关系到整个国家的社会稳定和政治稳定,更关系到整个国家经济的可持续发展。 企业年金的健康发展有两个重要的命题需要解决,一是适合的运作模式,二是良好的资本运作。合理的运作模式是企业年金基金得以健康运作的基础,良好的资本运作则是规范企业年金运作模式的目的,两者相辅相成。本文正是从运作模式选择和资本运作管理两方面入手,对企业年金的运作进行研究,以期对我国的企业年金的健康、快速发展,做出一点微薄的贡献。 本文首先对企业年金的定义和内涵进行了阐述和界定,并通过对西方国家企业年金的历史沿革、发展现状的分析得到对我国企业年金发展有益的经验。接着文章对我国当前法律制度框架下可能出现的企业年金信托的各种运作模式进行了分析,并从适用性、准入壁垒、运行效率、监管难易等角度对各运作模式的在我国的适用性进行了比较分析,并从不同年金参与主体的角度对运作模式的选择作了探讨。然后,在结合我国法律环境与资本市场现状的情况下,对企业年金的资本运作进行了探讨,针对我国企业年金实际运作的现状和存在的问题,从宏观、微观的角度提出了一系列对策建议。