党建思想政治工作历来是国有企业工作的重要组成部分，也是国有企业增强自身市场竞争力的重要保证。随着我国计划经济体制向社会主义市场经济体制的转轨，对新时期的国有企业党建工作提出新的挑战与问题。本文分为四个部分，首先是对国有企业党建工作的探索与经验的一个回顾。追溯了三代领导人对国有企业建设经验的探索，以及得出的历史经验。然后以现代企业制度和国有企业的社会责任两个视角，详细分析了国有企业在新时期应该改革的方向，以及在这些改革中国有企业党建工作应该如何定位的问题。最后一部分是总结部分，结合以上新情况，分析了在新时期国有企业改革应该从思想、制度以及方法载体三个方面着力。具体探讨了数字化对于党建、以人为本与党建的工作等方面内容。在本文的上述分析中，注意以延长石油作为案例进行分析，力求能展现延长石油在新时期的努力与党建特点。