跨流域调水工程是一个复杂的系统工程,其建设与管理涉及多方面的许多复杂问题。在分析跨流域调水工程的特征和国内外相关理论研究与实践经验的基础上,对我国跨流域调水工程协调机制中涉及的某几个问题进行深入讨论和研究。 把跨流域调水工程协调机制的研究界定为两大方面,一方面是调水工程的水属性研究;另一方面是调水工程的实体属性研究。通过建立跨流域调水工程的协调组织体系,把这两方面的属性有机地联系在一起,并分别进行讨论研究。首先对调水工程水量协调的研究。从理论角度讲述了调水过程中调水区与受水区之间所涉及的冲突问题和应采取的措施,规范调水区的调水和受水区的用水。并从定量角度对调水工程中各受水区之间的水量分配、受水区对调水与当地水之间的利用进行了协调分析,提出水资源的协调配置模型,促进跨流域调水工程的有效运作;接着对调水工程内部管理协调的研究。根据现代企业制度的相关理论,结合不同性质工程的管理特点,在明确工程投资分摊比例基础上,确定跨流域调水工程管理中的委托—代理关系,建立激励与约束相容博弈模型,规范其内部管理,发挥跨流域调水工程的综合效益。