干部道德在社会道德体系中处于主导地位，干部道德的状况很大程度上代表和直接影响着整个社会的道德状况。就此而论，“以德治国”的首要任务就是以德治官。文章基于“三个代表”和“以德治国”思想、贯彻《公民道德建设实施纲要》、建设高素质的干部队伍等三方面的认识，明确提出以德治官这一问题，阐释了以德治官的关键在于解决权力的腐败，围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题，探讨了加强权力道德建设的主要措施，并对以德治官的几个问题进行了粗浅思考，对于全面加强领导干部思想道德建设具有较强的现实指导性。文章共分四部分： 一、以德治官问题提出的依据及研究价值 本部分首先探讨了以德治官问题提出的依据，依据有三：江泽民“三个代表”和“以德治国”重要思想是其理论依据；贯彻《公民道德建设实施纲要》是其实践依据；建设高素质干部队伍是其现实依据。同时，对以德治官的基本内涵进行了探讨，揭示了以德治官问题的研究价值，认为：以德治官是党的性质和宗旨的内在要求，是中华民族和我党的优良传统，也是改革开放和发展社会主义市场经济的现实需要。 二、以德治官的关键是要解决权力腐败的问题 本部分探讨了权力的内涵，同时根据2001年揭露的典型案例，分析了权力腐败的道德原因，主要表现为：义利观混乱，荣辱观颠倒，价值观扭曲，权力观腐朽。认为：以德治官的关键是要在领导干部中树立正确的权力观，应把“甘为民仆耻为官”作为权力目的，把“为最大多数人民谋利益”作为权力价值，把“手莫伸”作为权力态度。 三、以德治官的主要措施 本部分围绕为人民掌好权，用好权这个根本问题，探讨了加强领导干部的权 力道德建设的主要措施，包括：强化理想信念教育和廉洁从政教育，发挥教育在 领导干部权力道德建设中的基本作用；加强于部监督，保证党的各级干部为人民 掌好权、用好权；建立制约有效的权力运行机制，保证权力沿着制度化和法制化 轨道运行；严肃党的纪律，坚决查处以权谋私案件。 四、以德治官中几个问题的思考 本部分主要探讨了以德治官的对象个性差异问题，以德治官与治家的问题， 领导干部人格素质塑造的问题等。