【摘 要】
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改革开放以来,看病难、看病贵的问题不断凸现。特别是2005年国务院发展研究中心和世界卫生组织中国医疗卫生体制改革合作课题组正式公布“医改不成功”研究报告以来,公立医院成为社会各界诟病的焦点。如何实现公立医院健康发展,成为各界共同关注的重大课题。理论界从治理结构、质量安全管理、服务创新、经济管理、人力资源管理、管理技术、医院文化建设等七个方面进行研究,但并没有能够扭转公立医院的被动局面,公立医院依然
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改革开放以来,看病难、看病贵的问题不断凸现。特别是2005年国务院发展研究中心和世界卫生组织中国医疗卫生体制改革合作课题组正式公布“医改不成功”研究报告以来,公立医院成为社会各界诟病的焦点。如何实现公立医院健康发展,成为各界共同关注的重大课题。理论界从治理结构、质量安全管理、服务创新、经济管理、人力资源管理、管理技术、医院文化建设等七个方面进行研究,但并没有能够扭转公立医院的被动局面,公立医院依然存在管理手段经济化、服务营销庸俗化、诊疗服务格式化、内部矛盾缓冲空间狭窄化、经营管理粗放化等
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