城镇治安状况对流动人口治安参与影响的实证研究——基于A市B区数据分析

来源 :李燕军 | 被引量 : 0次 | 上传用户:lcm2005
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
中国进行改革开放以来,国内社会和经济发展进入了全面加速转型期,进一步加剧了社会各阶层结构变化。由于国家对人口流动管制政策和户籍制度的逐渐放开,大批量的流动人口从农村和欠发达地区流向城镇及发达地区。这些外来流动人口虽然不是流入地的户籍居民,却是长期工作和生活在流入地,为流入地的发展和建设贡献了不可或缺的力量,在流入地经济社会中发挥着举足轻重的作用。国内当前社会治安形势日趋复杂,如何充分利用和发挥流动人口治安参与的作用,探究影响流动人口治安参与态度与参与行为的阻碍因素,对于有针对性的加强流动人口的日常管理,提升该群体在流入地治安领域的参与度,促进社区治理整体水平和体系建设具有重要意义。本研究以A市B区的数据分析为切入点,运用了定量的研究方法,在阅读和梳理了大量相关文献后,通过设计问卷对该地区流动人口治安参与态度以及参与行为的现状进行调查,采用增加中介变量及多元逐步回归策略,建立线性回归模型对该区域的实际调查数据进行处理,从而分析和总结该地区流动人口治安参与的特点模式与问题不足。经过深入分析和讨论,结合当前实际情况,本文认为和谐的警民关系、良好的社区安全感以及较高的见警率通过中介变量参与动力对流动人口治安参与产生正向的影响。最后提出了通过研究结果得出提升流动人口治安参与的有效径路:构建和谐的警民关系;营造良好的社区安全感;全力提高街面见警率;提升流动人口治安参与动力。
其他文献
近年来,中国人口老龄化和老龄人口高龄化现象均呈现逐步加深态势。针对日渐严峻的老龄化问题,我国政府始终在探索各种各样的解决办法,长期护理保险制度与医养结合模式的建立,一定程度上缓解了我国人口老龄化问题。但在实施过程中,长期护理保险与医养结合未有建立有效衔接路径,难以形成合力对缓解人口老龄化问题发挥更大的效用。本文以长期护理保险制度、医养结合模式作为切入点,拟研究长期护理保险与医养结合的有效衔接路径。
学位
目前全球经济不确定因素增加,国际和国内经济环境都越发复杂,特别是受到新冠肺炎疫情的影响和冲击,全国的企业经营都受到很大的影响,直接影响着全国经济的发展,导致全国经济下行压力巨大。经过多年来的发展,中小企业的发展越来越活跃,已逐渐成为我国最活跃、最重要的市场经济主体,在增加地方财政收入、解决居民就业、推动经济发展等方面都发挥着十分重要的作用,因此,运用政府这只“看得见的手”,发挥政府的力量,出台合适
学位
近年来资质过剩感已经成为全球范围内组织中普遍存在的现象,公共部门人才济济,资质过剩感知较强。现有对公务员资质过剩感的后效研究主要集中在其引发的负面效应,如离职倾向、工作满意度、低工作绩效等。资质过剩感在何种情况下可以产生积极的正面效应是公共部门管理实践者迫切需要解决的问题。本研究在文献梳理和理论分析的基础上,从自我调节理论和自我验证理论视角出发,就资质过剩感对公务员工作重塑行为之间关系及影响机制进
学位
职业教育每年都为社会输送大批技能人才,推动着各行各业的发展,而技工教育是职业教育的重要组成部分,由于教育对象的特殊性及社会地位等原因,技工院校教师极易产生职业倦怠。教师倦怠会给教师本身、学生群体、学校管理乃至社会都带来不良的影响。为了解技工院校教师的职业倦怠现状,试图找到有针对性地缓解技工院校教师职业倦怠的对策和措施,本文在文献研究的基础上,以广东省技工院校教师为研究对象,通过实证研究,调查其职业
学位
当前,我国人口老龄化形势比较严峻,养老形势不容乐观,体现为老龄化人口规模庞大、老龄化速度加快,并伴随未富先老、家庭养老能力退化、社会养老压力与抚养负担加剧。特别是随着传统家庭形式的养老弊端逐渐显现,探索出一种适合我国人口和社会发展状况的新型养老途径已显得尤为迫切。互助模式作为一种新型的养老模式,可以缓解社会养老压力,充分发挥老年人的人力资源,提高老年人的生活质量和幸福感,是对现行社会养老模式的有益
学位
电力作为基础能源,为城市公共管理提供着重要的基础保障。随着科技发展,电力供应在城市生命线工程运行中充当着重要角色,而电力应急也成为了城市应急管理中的重要环节。而其中,科学的电力应急管理联动机制,是整个电力应急体系高效运作的关键,是电力应急管理的重要内容。论文基于S镇电力突发事件应急处置中的工作实践,尝试从公共管理的角度对其电力应急联动机制进行研究。以文献阅读研究、相关政策查阅、问卷调查和调研访谈为
学位
当前,世界经济增长正在渐渐放缓,加之疫情冲击和有关政策影响,就业困难,高学历层次人才在低端岗位就业已经成为当今社会的常态,在公共部门当中,因为学而优则仕的文化影响和公务员群体相对稳定体面的工作,当前过高的考录比更使公共部门员工出现自身资质过剩感知的“内卷”特性。基于这一背景,本研究以广东省部分公共部门员工和领导为样本,尝试探讨在下级资质过剩感知的边界条件下,领导授权赋能行为对下级的积极追随行为产生
学位
为优化营商环境,转变政府职能,进一步加强事中事后监管,2015年开始,国务院办公厅要求在全国推广“双随机、一公开”监管制度:随机抽取监管客体,随机选派执法人员进行监管,监管情况向社会大众公开。自制度推行以来,“双随机、一公开”监管制度取得了一定的成效,但在地方实践运行中存在一定的问题。本文在回应性监管视角下,运用调查问卷、访谈的方式,结合自身基层实践经验,对当前清远市Q区市场监管中“双随机、一公开
学位
本文主要以S市社会工作发展现状为背景,以S市社区社会工作者职业倦怠的现状为基点,对其存在的问题和原因进行剖析,并提出对策建议。论文分为五个部分,第一部分主要阐述本文的研究背景及意义,对国内外研究现状作研究述评,探索切实可行的研究思路和研究方法,在前人的研究基础上提出可创新之处。第二部分以成就动机理论和职业匹配理论为视角,结合国内外学者观点,对本文相关概念进行界定,并在此基础上对社区社会工作者职业倦
学位
森林火灾,周知为前期最难预见、爆发最为频繁、救援障碍最多的灾难之一。M区的森林占全区总面积高达51.17%,丛林中的起火常有发生。然而,无论哪个地域或单位的紧急资源、救援力量、处置能力都是有限制的。在应急处置中,建立跨区域、跨单位的多主体的联动机制应对森林火灾,显得尤为重要。探索建立符合M区实际的森林火灾应急处置联动体系,对维护生态及社会稳定,具有重要意义。本文着眼于森林火灾应急处置联动模式,从多
学位