随着世界发达国家服务经济的蓬勃发展,服务贸易尤其是生产性服务贸易发展迅速。在很多发达国家,生产性服务部门已成为经济的新增长点和就业增长的的主要源泉。中国劳动力总量大,面临的就业压力也大,就业问题一直是社会经济的关注点。随着服务贸易不断发展,生产性服务贸易对中国社会经济各方面影响日渐突出。因此,研究探讨生产性服务贸易对中国就业的影响效应具有重要意义。本文基于国际贸易等理论,在分析我国生产性服务贸易和就业发展特征的基础上,实证检验生产性服务贸易与生产性服务业就业之间的因果关系及生产性服务贸易的就业效应。分析发现生产性服务贸易的规模呈快速扩大趋势,占服务贸易总体的比重高,长期处于逆差状态,竞争力水平低,贸易结构逐渐趋于优化;服务业已成为吸纳劳动力就业的支柱产业,就业比重不断上升,但同时,就业人数增长速度放缓,吸纳劳动力就业的空间在缩小;生产性服务业就业人数增加较快,占服务业就业人数的比重较不断上升,但相对较小,总体就业吸纳能力还没充分发挥,就业结构也在不断优化改善;另外,生产性服务贸易和生产性服务业就业在发展变化上具有同步协调性,两者总体规模和结构的变化相似。因果关系分析表明,生产性服务贸易进出口总额及出口、进口额与生产性服务业就业均存在影响联系,均是引起其就业变化的格兰杰原因。回归分析表明,生产性服务出口对生产性服务业就业有促进效应,生产性服务进口对生产性服务业就业具有替代效应,且出口就业效应大于进口就业效应,说明生产性服务贸易整体发展能促进就业增加。据此,提出发展生产性服务贸易,促进就业增长的对策建议:提升生产性服务业发展水平,形成生产服务贸易发展坚实基础;制定合适战略规划发展生产性服务贸易;健全相关法律法规,有条件地开放生产性服务市场;提升劳动力资源素质,加强培养高素质人才。