企业的竞争归根结底是人才的竞争,在世界一体化的今天,一个国家的企业实力如何,直接决定着该国在世界中的地位。一个国家企业实力雄厚、规模大、数量多、竞争力强,在全球竞争市场中占据重要位置,这个国家肯定在世界经济中占据同样的重要地位。从这个意义上来说,人力资本己经成为造就商界王者的第一资本,而企业家作为企业中最特殊的人力资本,对企业的发展更是作用巨大。企业家的创业行为将会对经济产生直接的影响,企业家的跨行创业也变成了近年来研究的热点问题,企业家如何根据自身的行业经验开展跨行创业,行业经验又会对跨行创业的企业经营绩效产生什么样的影响,这是本文要研究的重点问题。本文基于企业家理论、高阶理论、行为科学理论、组织学习理论以及社会资本等理论,运用文献分析法、实证分析法以及对比分析法对中俄跨行业创业对企业发展的影响进行了分析,主要得到以下的结论:第一,跨行创业的行业经验可以分为学习经验、工作经验以及创业经验三个维度,其中企业家教育背景属于最基本的行业经验,代表企业家关于行业的认知基础;职业背景和创业背景是通过实际行业经验而获得的行业知识和技能。第二,从实证的结果来看,企业家行业发展背景的类型对企业最终表现有显著的影响,而且企业家行业背景对代表企业不同方面绩效的指标上所产生的影响是有差异的。如在中国样本中,企业家本行业发展的经验有利于企业可持续发展,跨行业发展在企业创新方面表现出显著正相关。第三,中俄两个样本中,企业家行业背景在企业相同的表现上呈现出来的规律是不一样的,但是由于俄国样本回归结果不显著,这些只是初步说明了国家文化环境会影响企业家发展规律。