随着现代信息技术的高速发展，我们正进入以信息为主的信息社会，而现代信息社会的发展对人的素质要求也越来越高。在信息社会中，知识呈爆炸式增长，知识的更新也越来越快，这迫使人们不断的学习。人民银行作为社会的一微小群体，当前传统的教育培训模式已不能适应多样化、动态化和专业化的需求，运用现代化远程教育手段，构建开放的、以行员自主学习为主体的远程开放培训模式已成为一种必然。而测试和评价（考试）又是教育培训过程中的重要环节，基于远程培训考试系统可以使命题工作更加自动化、系统化、科学化和规范化，还可以大大提高工作高效率和节约成本。本文所研究的远程培训考试系统就是基于上述目的开发设计和实现的。本论文设计开发的人民银行远程培训考试系统是在充分利用现代信息技术的基础上，针对人民银行这个特殊的群体而实现现代远程考试为目的进行了详尽的讨论和研究。主要内容为：1．本论文以Web数据库技术为基础，通过微软的ASP.NET技术，参考ADO.NET技术，利用B/S架构作为总体结构，最终达到了对Web数据库的访问和查询等功能的目的。2．通过该论文，成功实现了以下功能：考试题库管理、考试试题随机选择、在线考试、系统管理，且在考试结束后可以对客观题进行评分。当学生采用学号成功登陆，选择相应考试科目后，系统会从题库中随机形成一套考试试题供考生考试，当答题完成之后，系统会自动评出考试分数。管理员可通过系统管理界面，对题库、考生信息、考试成绩、考试科目等进行管理。题库管理，方便了用户对试题的添加、修改、删除；通过考生信息管理可以查询、添加、编辑、删除考生信息，成绩管理可以上传、删除考生成绩信息，科目管理主要是修改考试科目信息。基于Web的网上考试系统是一个非常庞大的系统，尤其是试题库的建立部分更需要投入大量的人力物力。虽然该系统只能用于学习科目的考试，但是却具有非常优良的通用性与实用性。该系统具有良好的人机交互界面以及较优秀的开放性和可扩充性。