随着我国改革进程的发展，人们把目光聚焦到了政府身上，政府改革已成为一道绕不过去的坎。我国曾经进行了多轮的政府改革，虽然取得了显著的成效，但是仍然没有完全到位，这充分说明了政府改革阻力之大。过去，我们认为改革有天然的动力，可是随着改革的进一步深入，改革的动力问题被提上日程。那么，政府改革这样一项政治性、政策性和社会性极强的宏大改革工程，其动力何在? 作者从改革的涵义谈起，分析了各自不同的特征和动力，进一步分析了中国改革的一般特征，认为改革是对社会利益关系的调整，通过利益杠杆可以有效的调动人们的积极性和主动性。作者通过考察中国政府改革的特性，政府改革的历史，分析政府改革的动力及存在的问题与原因。作者认为，我国政府改革的动力，首先是加强教育与思想灌输，从而加强政府改革的精神动力。其次，应明确政府自身的角色定位，在新的背景和条件下，认清政府职能。再次，在政府改革的过程中，政府应打开大门，听取社会上的不同呼声，从而把握不同的利益需求，有效的组织各种动力资源，推动政府改革。最后，很关键的是，由于政府官员既是改革的对象，本身又是政策的制定者，应建立利益补偿机制，弥补其在改革中的绝对既得利益，调动政府的积极性。